
Que cenário é esse de tantas incertezas?
Algumas mudanças no contexto, características do mundo pós-moderno:
Primeiro, a dissolução da família nuclear. Jovens casam mais tarde, casais se separam, a mulher deixa de ser a espinha dorsal do lar e ingressa fortemente no mercado de trabalho.
Segunda grande mudança, a religião não mais é a responsável pelo desenvolvimento da moral. Esse papel passa a ser compartilhado pela família e um sistema educacional não preparado para cuidar do assunto.
Terceiro, as crianças querem ser jovens cada vez mais cedo e os jovens não querem ser adultos. Essa é a primeira vez na história da humanidade em que os filhos sabem mais que os pais, ou seja, a autoridade muda de feição.
Quarta grande mudança diz respeito ao novo critério de felicidade, enquanto nossos avós tinham a felicidade sustentada no eixo do dever, nosso filhos, ou a famosa geração Y (jovens com até aproximadamente 30 anos), entedem felicidade como a realização dos desejos. Isso gera um imenso desafio para nossos líderes uma vez que desejo é livre e de natureza individual, cada um tem o seu e cada indivíduo lançará sua moeda na fonte em busca da satisfação de suas aspirações.
Quinta mudança no cenário: Aumento da comunicação de massa, ou seja, a voz do pai, da mãe, da professora e do padre (nas empresas a do chefe) diminui e aumentam outras vozes... Crianças conversam (na web) sem a presença, o controle de adultos. A língua está mudando, existe uma nova língua portuguesa sem vogais, a mensagem é curta, direto ao ponto (telegrama).
Sexta mudança: essa história de sustentabilidade será utopia? Infelizmente não. Se não recriarmos o mundo ele não durará muito. Porém, não se trata somente de uma mudança ecologia, mas sim econômica, afetiva, cultural, social... É preciso recriar o mundo!
E o líder, qual o seu papel nesse contexto?
O líder precisa fundamentalmente alinhar-se ao contexto, posicionar-se individualmente para ver o coletivo e acima de tudo refletir sobre isso...
Quão alinhada estão suas idéias, palavras e condutas?
“A sociedade pós-moderna está batendo na porta da escola e da empresa.”
E o que você está fazendo diante dessas mudanças?
Foto: Fonte Trevi FreeDigitalPhotos.net

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