Estive conversando comigo mesma nesse final de semana, refletindo sobre o quanto tenho ferramentas de proximidade e o quão pouco tenho trocado com colegas, amigos, familiares...
Sou contratada, muitas vezes, como interlocutara, ouvinte, espelho de executivos, jovens líderes, somente jovens e cada vez mais jovens... Sou contratada para ouvir, compartilhar, dar opinião neutra... Será isso um pouco de solidão? Falta de confiança para compartilhar com o vizinho ao lado (aliás, quem é o vizinho ao lado)? Será que ele também clama por cooperação e ajuda?
Estou no Facebook, estou no Linked-in, estou no Twiteer, estou no MSN, também estou no skype e moro em São Paulo, quanta gente... Porém, tenho sentido que a qualidade das trocas estão "desbotadas" elas existem, sem dúvida existem e tenho feito com que todas as intenções se realizem: marcando datas e cumprindo datas. Tenho, também, me surpreendido com as respostas: são positivas, muitos sentem-se como me sinto... Ou seja, há espaço para crescermos juntos? Certo?
segunda-feira, 20 de julho de 2009
quarta-feira, 1 de julho de 2009
Notícias da ASTD 2009
O evento que reúne o maior número de profissionais de desenvolvimento no mundo aconteceu em Washington DC neste ano e teve como foco a inserção da Tecnologia WE 2.0 no desenvolvimento dos indivíduos e organizações.
Um grupo de consultores associados a SSJ Laboratório de Negócios reuniu-se ontem à noite para discutir esse tema.
Embora muitos participem de comunidades Virtuais como: Linked-in, Blogs, Fóruns, Facebook, Twitter resta uma grande dúvida:
Como atrair e manter a participação dos indivíduos nesses espaços de aprendizagem?
As empresas estão preparadas ou desejam se preparar para essa nova cultura de desenvolvimento?
E os líderes, estão abertos a permitir que a aprendizagem de suas equipes ocorra por meio da mídia digital?
Quantos desafios!!!
Rumo à era da incerteza vamos nós...
Precisamos trabalhar para aprimorar nossa capacidade de aprender rapidamente e compartilhar aprendizados just in time.
O que vocês pensam sobre isso???
Um grupo de consultores associados a SSJ Laboratório de Negócios reuniu-se ontem à noite para discutir esse tema.
Embora muitos participem de comunidades Virtuais como: Linked-in, Blogs, Fóruns, Facebook, Twitter resta uma grande dúvida:
Como atrair e manter a participação dos indivíduos nesses espaços de aprendizagem?
As empresas estão preparadas ou desejam se preparar para essa nova cultura de desenvolvimento?
E os líderes, estão abertos a permitir que a aprendizagem de suas equipes ocorra por meio da mídia digital?
Quantos desafios!!!
Rumo à era da incerteza vamos nós...
Precisamos trabalhar para aprimorar nossa capacidade de aprender rapidamente e compartilhar aprendizados just in time.
O que vocês pensam sobre isso???
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